Встреча собрала актив заводской молодёжи и руководство предприятия. Основная цель – отчёт о проделанной работе за три месяца.
И. о. председателя СМР – машинист компрессорных установок цеха карбамид-4 Василий Ходневский рассказал о ряде разноплановых мероприятий с участием представителей совета, а также выступил с предложением организовать ежегодный День молодого работника для знакомства и укрепления взаимосвязи между молодёжью предприятия. С этой же целью и установлению более индивидуальных контактов актив СМР начинает посещение цехов, во время которых будет проводить встречи со своими членами и знакомиться с их рабочими местами, увлечениями, интересами. Главная задача лидеров – подробно рассказать о действующем на предприятии молодёжном движении и призыв к неформалистскому членству в совете.
Свои предложения по дальнейшей деятельности СМР выдвинул заместитель генерального директора по социальным вопросам и идеологической работе Дмитрий Габриельчик. Среди них – участие в интеллектуальном общереспубликанском молодёжном проекте «100 идей для Беларуси» и возрастное обновление состава добровольных дружин по охране общественного порядка.
На встрече обсудили проблемы внутренней и внешней мотивации, лидерства, преемственности поколений, задались вопросами на тему патриотизма и благотворительности.
Генеральный директор, утверждая в должности председателя СМР Василия Ходневского, призвал молодое поколение стремиться к личностному и профессиональному росту, взрослеть духовно и не стесняться обращаться за помощью к своим старшим наставникам.
Материал подготовлен корпоративной газетой "Гродненский химик"