О предприятии
Структура
История предприятия
Система менеджмента качества
Год качества
Противодействие коррупции
Общественные организации
Политика в отношении персональных данных
Продукция и услуги
Производство
REACH
Услуги
Аттестаты аккредитации
Инвестиционные проекты
Перечень продукции с длительным сроком хранения по сниженным ценам для реализации
Партнёрство
Поставщикам
Пресс-центр
Новости
Награды и достижения
Наследие
Единый день информирования
СМИ о нас
80 фактов из истории
Кибербезопасность
Охрана труда и экология
Политика в области качества, ОТ и ПБ
Охрана окружающей среды
Энергетический менеджмент
Гражданам
Обращения граждан
Вакансии
Сведения об административных процедурах
Контакты
Администрация
Обратная связь
Реквизиты
Карта проезда
☰
РУС
EN
Главная
Главная
20 лет как один миг: цех высокопрочного корда филиала «Завод Химволокно» отметил юбилей
20 лет как один миг: цех высокопрочного корда филиала «Завод Химволокно» отметил юбилей
20 лет как один миг: цех высокопрочного корда филиала «Завод Химволокно» отметил юбилей
История цеха высокопрочного корда началась в 2003 году — 25 августа. О том, как он создавался и какие сложности пришлось пройти, рассказал начальник подразделения Леонид Симанкович.
28.08.2023 — Гродненский химик/ — С 2000-го по 2003 годы я работал начальником цеха горячей вытяжки №2 и моей задачей было территориально объединить два цеха, разместить оборудование обоих в одном, освободив при этом часть производственных площадей. В тот период руководством предприятия было принято решение начать реконструкцию текстильной части производства. Это было стратегически правильное решение, принятое на тот момент генеральным директором Виктором Михайловичем Пинчуком и его командой единомышленников.
Так, закончив работать над одним цехом, я был направлен на новый объект производственной деятельности. 1 сентября утвердили название — цех высокопрочного корда. Подразумевалась организация новой ориентации, с другой перспективой работы, с установленным западным брендовым оборудованием, французского, немецкого, бельгийского, английского производства. Я ездил за границу, посещал заводы по производству шинного корда, где что-то подобное эксплуатируется, знакомился с особенностями и устройством оборудования, его коммуникациями и другими вопросами. После этого совместно с техническими службам обсуждали уже размещение на наших производственных площадях и необходимую предварительную подготовку. Но мы точно знали, что именно нам нужно. Нам была нужна кордная ткань нового поколения — «бесшовный корд» улучшенного качества и с хорошими показателями, с новым подходом производства тканей. В перспективе хотелось выйти с кордной тканью на рынки дальнего зарубежья, чего до этого никто не делал. Но времени у нас было мало, нужно было сразу делать проект установки оборудования, менять концепцию воздухообмена и кондиционирования в производственном помещении, подготовить всю инфраструктуру и проводить монтаж первой партии оборудования.
На первых стадиях проектирования вместе с инженерами производственно-конструкторского отдела я даже рисовал на полу, где и как должно стоять оборудование, чтобы потом положить это на бумагу. Отдельные сложности возникали и с его установкой. Например, ткацкие станки должны были стоять над вентиляционным подвалом, но плиты перекрытия не выдержали бы работу и вибрацию. Как поставить их, чтобы пол не разрушился? Как разместить оборудование, когда подвал глубиной около двух метров? В итоге были придуманы и спроектированы «лягушки», на которые установили станки. На такой подставке машины могли работать, не соприкасаясь с полом.
Одновременно я задумался о том, кто же будет моим заместителем, с кем начинать прохождение этого пути? Ведь дело поручили и доверили ответственное, здесь должен быть единомышленник и специалист. Мой выбор пал на Аллу Аверичеву — бывшего заместителя начальника ткацкого цеха. В то время она работала заместителем начальника управления производства и реализации пластических масс. И я понимал, что уйти с должности заместителя начальника управления на должность заместителя начальника цеха она, возможно, и не захочет. Но Алла Юрьевна сказала, «я буду работать с тобой», за что я ей безмерно благодарен. Вот отсюда и начали разворачиваться наши планы. Алла Юрьевна — человек грамотный, волевой. Она могла организовать работу, умела работать с людьми, понимала, что она делает. Мы учились и дополняли друг и друга. За свои успехи в труде она удостоена звания «Почётный химик».
Так я и работаю в цехе с первого дня его основания и по сей день. И хочу дальше работать именно здесь, где мне всё очень дорого. Мне интересно то, что мы создали.
Их помнят
Отдельную благодарность начальник цеха Леонид Симанкович выражает ветеранам труда. Людям, которые осваивали оборудование в самом начале пути, обучались работать на нём, участвовали в монтаже и пуске, учили работать других: начальнику смены Лидии Гавриловой, заправщикам оборудования Людмиле Обуховской и Регине Арцукевич, помощникам мастера Олегу Денисевичу, Виктору Шинкевичу, Анатолию Горячко и Анатолию Артюху, Эдварду Моргису, перемотчикам нитей Анне Подробе и Валентине Кейко, слесарю-ремонтнику Викентию Фираго и многим другим.
Поблагодарить за работу хочется и ведущего инженера-технолога Николая Кулика, председателя цехкома и учётчика Ирину Зень, заправщиков Елену Чугай, Елену Волкович, ткачей — Валентину Живалевскую, Светлану Кощиц, Ирину Линник, Янину Самохину, помощников мастера — Олега Улановича, Станислава Сачика, Дмитрия Самохина, Виталия Рыбака, Валерия Ушкевича, операторов — Ивана Змитровича, Олега Дорошкевича, Яна Замана и Виталия Потапчика, начальников смен — Юрия Бориса, Владимира Осипенко.
— Это те люди, которые работали и работают с самых первый дней основания нашего цеха. Но список на самом деле намного больше. Я также благодарен работникам, которые пришли позже. Вы все — наша семья и каждый день играете большую роль в дальнейшем развитии цеха. Спасибо хотелось бы сказать бывшей работнице, начальнику КТЦ-2, а в дальнейшем заместителю начальника цеха Нине Козловой и начальнику котельного цеха (бывший заместитель начальника цеха (по оборудованию) на стадии реконструкции) Николаю Литвину, — поблагодарил всех работников Леонид Иванович за долгий труд и упорную работу в цехе высокопрочного корда.
Новости:
Новости
Награды и достижения
Лучшие работники
Ордена и Медали
Почётные звания
Доска почёта – 2017
Доска почёта – 2018
Доска почёта – 2019
Доска почёта – 2020
Доска почёта – 2021
Доска почёта – 2022
Доска почета - 2023
Доска почёта - 2024
Наследие
В память о Великой Победе
Наши ветераны
Никто не забыт, ничто не забыто
75 лет с начала Великой Отечественной войны
Единый день информирования
СМИ о нас
80 фактов из истории
Кибербезопасность