22 ноября состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета филиала «Завод Химволокно».
В работе заседания приняли участие заместитель председателя Республиканского комитета Белхимпрофсоюза Валерий Титов, председатель Гродненского областного совета Елена Лясковская, начальник отряда охраны объектов филиала «Завод Химволокно» Игорь Смольский, заместитель главного врача МСЧ ОАО «Гродно Азот» Татьяна Петренко.
О критических замечаниях и предложениях, высказанных в ходе проведения отчетной кампании рассказала председатель профкома Ольга Курбат. Работниками филиала высказаны ряд существенных замечаний в отношении качества закупаемой спецобуви, а именно кожаных тапочек, полуботинок. Обратились с просьбой к руководству предприятия изменить график работы и время обеденного перерыва для дневной смены филиала аналогично графику ОАО «Гродно Азот», расширить ассортимент продукции, выдаваемой по молочным талонам, пересекать проходные через рамки металлоискателей только при необходимости (в экстренных ситуациях, когда проносимые вещи либо пересекающее проходную лицо вызывают подозрения у работников службы охраны и требуют дополнительной проверки).
Начальник отряда охраны Игорь Смольский пояснил, что в целях обеспечения безопасных условий труда работников предприятия, а также предотвращение, в связи с этим, вноса на территорию завода взрывоопасных и запрещенных предметов, сотрудникам необходимо пересекать проходную через специально установленные рамки металлоискателей. Игорь Викторович разъяснил принцип действия данного комплекса, пояснил категорию работников, которые имеют права не проходить через рамку.
Татьяна Михайловна, заместитель главного врача призвала членов профкома не беспокоиться о действии электромагнитного поля комплекса на организм человека, т.к. электромагнитное поле действует на нас не только во время пересечения проходной, но и в повседневной жизни (микроволновые печи, мобильные телефоны, бытовая техника, компьютеры и многое другое). Данная рамка комплекса излучает электромагнитное поле в диапазоне, не оказывающим вредное влияние на здоровье человека.
Профсоюзный комитет принял решения обратиться к руководству предприятия с просьбой внести изменения в приказ «Об усилении пропускного и внутриобъектового режима» и включить в категории работников, которые имеют право отказаться от прохождения через рамку – это беременные женщины, а также работники, имеющие онкологические заболевания.
О состоянии производственного травматизма и профзаболеваний рассказала Татьяна Шелешко, инженер по охране труда. За январь-октябрь случаев производственного травматизма не допущено. В 1 квартале установлено одно профессиональное заболевание у работника ЦВК. Причинами медицинского диагноза (двусторонняя профессиональная нейросенсорная тугоухость 1ст.) явились факторы производственной среды – шум, генерируемый оборудованием, функционирующим в цехе, индивидуальные особенности, генетически обусловленные, кохлеарного аппарата человека к восприятию определенных уровней звука.
Ежедневно проводится контроль за использованием работниками СИЗ со стороны руководителей структурных подразделений, инженерно-технических работников и специалистов отдела охраны труда. Для повышения личной ответственности, борьбы с нарушителями требований охраны труда в филиале применяется талонная система борьбы с нарушителями требований охраны труда, ведется персонифицированный учет нарушителей. При нарушении работниками требований охраны труда, в части не применения СИЗ от соответствующих факторов, к ним применяются меры материального и/или дисциплинарного воздействия. С начала года по ноябрь месяц 2022 г. за не применения средств индивидуальной защиты изъяты талоны у 21 работника (ЭЦ, ПЦ, ЦПСУ, ЦВК, РМЦ, ЦПА-1, ЦППМ, ОВиТ, КИПиА). К данным работникам приняты соответствующие меры: проведен внеплановый инструктаж и снижен размер премии.
Председатель Гродненского областного совета Елена Лясковская призвала профактив к участию в новогодней благотворительной акции «Профсоюзы детям». Пригласила детей работников филиала в экскурсионную поездку, 28 декабря, во Дворец культуры профсоюзов г.Минск на новогоднее представление.
Председатель профкома Ольга Курбат рассказала присутствующим план проведения новогодних мероприятий для работников и их детей. Новогодний огонек для работников состоится 28 декабря в Гродненской областной филармонии, а 2 января 2023 г. в драмтеатре будут организованы утренники для детей сотрудников. На январь месяц 2023 г. запланирован ряд экскурсионных поездок: новогоднее представление в Белгосцирк с посещением планетария и выставки елочных игрушек, а также новогодняя квест-экскурсия по г.Гродно (14 января).
В рамках новогодних мероприятий профсоюзный комитет проводит смотр-конкурс «Создадим праздничное настроение» среди структурных подразделений и творческий конкурс «Новогодняя елочная игрушка» среди работников филиала – членов Белхимпрофсоюза. Подведение итогов конкурса пройдет в последних числах декабря.
Рассмотрены вопросы в части обучения молодежного актива, а также о прохождении обучающих курсов для главных бухгалтеров первичных профсоюзных организаций. Согласована номенклатура дел профсоюзного комитета, утвержден график отпусков штатных и освобожденных работников профсоюзной организации.
На заседании профсоюзного комитета были согласованы выписки из протоколов заседания цехкомов, заявления на оказание материальной помощи, поступившие докладные записки. Рассмотрены организационные вопросы по приобретению абонементов в соляную пещеру «Бриз» и подписке газет и журналов для профсоюзной библиотеки на 1-е полугодие 2023 г.
В члены Белхимпрофсоюза приняты 2 человека, на профсоюзный учёт поставлен 1 человек.